Увольнение по категории «Д»: кому положены 3,683 млн рублей — Мой Новостной Блог
Воскресенье, 8 ноября 2026
Новостной Блог

Независимый взгляд на главные события

СВО

Увольнение по категории «Д»: кому положены 3,683 млн рублей

· ≈9 мин чтения · 25 просмотров
Увольнение по категории «Д»: кому положены 3,683 млн рублей

Актуальность материала — 28 октября 2026 года.

В 2026 году размер единовременного пособия при увольнении военнослужащего по контракту вследствие военной травмы составляет 3 683 261 рубль 71 копейку с учетом индексации. Но это не автоматическая выплата каждому, кому военно-врачебная комиссия установила категорию «Д».


Для получения пособия необходимо проверить не только категорию годности, но и причинную связь повреждения здоровья, основание увольнения и оформление документов. В порядке получения этой выплаты отдельно указано сочетание: негодность к военной службе и причина — военная травма.

Поэтому два человека с одинаковой категорией годности могут оказаться в разных правовых ситуациях. Одному необходимо оформить положенное пособие, другому — сначала разобраться с заключением ВВК, а третьему следует проверять основания для совершенно других выплат.

За что выплачивают 3,683 млн рублей
Правовое основание — часть 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Закон устанавливает для военнослужащего по контракту базовый размер пособия — 2 млн рублей. Однако эту сумму нельзя принимать за актуальный размер выплаты: она подлежит индексации.

С 1 января 2026 года постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2025 года № 2011 предусмотрена индексация соответствующих выплат с коэффициентом 1,04. Он применяется к уже проиндексированным размерам, а не просто к первоначальным 2 млн рублей.

Именно поэтому в материалах по выплатам на 2026 год указана сумма 3 683 261,71 рубля. Если обращение связано с увольнением прошлых лет, расчет необходимо проверять отдельно — с учетом дат и применимых правил индексации.

Кому положено пособие при увольнении по категории «Д»
Для военнослужащего по контракту принципиальное значение имеют следующие обстоятельства:

ВВК признала его не годным к военной службе.
Негодность обусловлена именно военной травмой.
Увольнение производится в связи с признанием негодным вследствие этой военной травмы.
Медицинские и служебные документы подтверждают соответствующее основание.

Что важно мобилизованным
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих службу по контракту. Это прямо установлено пунктом 2 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647. Поэтому рассматривать мобилизованного как обычного военнослужащего по призыву при проверке соответствующих гарантий неправильно.

Что важно добровольцам
Часть 12 статьи 3 Закона № 306-ФЗ предусматривает пособие и для граждан, пребывавших в добровольческих формированиях, при прекращении соответствующего контракта по предусмотренному законом медицинскому основанию. Но бытового обозначения «доброволец» недостаточно: необходимо установить, какой именно контракт был заключен и какой правовой статус имел человек.

Первый вопрос при проверке права на выплату — не только «какая у вас категория?», но и «на каком основании вы проходили службу или пребывали в формировании?».

Категория «Д» и инвалидность — разные решения
Категория «Д» означает негодность к военной службе. Ее нельзя смешивать с категорией «В» — ограниченной годностью или категорией «Г» — временной негодностью. Порядок военно-врачебной экспертизы и категории годности определяются Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 года № 565.

Инвалидность устанавливается в другой процедуре — федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. Решение ВВК само по себе не заменяет решение МСЭ.

Отсюда следуют два важных вывода:

наличие I, II или III группы инвалидности само по себе не подтверждает право на пособие при увольнении;
отсутствие установленной группы не означает автоматического отсутствия права на это пособие: в перечне документов для его оформления основным медицинским документом является свидетельство о болезни, а не справка МСЭ.

Нельзя оценивать все выплаты участнику СВО только по группе инвалидности или только по записи в военном билете.

Почему формулировка «военная травма» имеет решающее значение
Формулировки «военная травма» и «заболевание, полученное в период военной службы» не равнозначны. Причинную связь устанавливает ВВК по правилам Положения № 565. При предусмотренных им обстоятельствах военная травма может относиться не только к ранению или контузии, но и к заболеванию. Однако самого факта возникновения болезни во время службы недостаточно для нужного правового вывода.


Практический смысл этого различия прост: нужно проверить, из-за какого именно повреждения здоровья установлена негодность и какая причинная связь указана в заключении.

Не следует добиваться «нужной записи» без медицинских и правовых оснований. Задача — обеспечить правильное отражение реальных обстоятельств и подтверждающих документов.

Что проверить в медицинских документах
В действующей на 2026 год редакции Положения № 565 применяется Расписание болезней. При освидетельствовании имеют значение не только название диагноза, но и предусмотренные критерии, выраженность нарушений функций и результаты обследования. Поэтому одинаковое название травмы не позволяет заочно обещать одинаковую категорию годности.


Для подготовки к проверке своей ситуации полезно собрать в одном месте:

выписки из госпиталей и других медицинских организаций;
заключения профильных специалистов;
результаты обследований, выполненных по медицинским показаниям;
документы об обстоятельствах повреждения здоровья;
свидетельство о болезни и заключения ВВК.
Это рекомендация для систематизации документов, а не универсальный обязательный перечень обследований. Назначать дополнительные исследования и оценивать состояние здоровья должны медицинские специалисты.

Как оформить выплату: порядок действий в 2026 году
Для Вооруженных Сил РФ установлен порядок осуществления соответствующих пособий приказом Министра обороны РФ от 25 октября 2025 года № 665. Он распространяется на выплаты по частям 8, 12 и 12.1 статьи 3 Закона № 306-ФЗ.

1. Проверьте медицинское основание
Сопоставьте категорию годности и причинную связь в свидетельстве о болезни. Одной записи о категории в военном билете недостаточно для полноценной проверки основания пособия. Для оформления выплаты используются документы ВВК.

2. Обратитесь в воинскую часть
В опубликованном порядке получения пособия указаны:

копия паспорта;
свидетельство о болезни;
реквизиты банковского счета.
Предусмотрено заверение копий в установленном порядке; переданные для сверки подлинники должны возвращаться заявителю.

Рекомендуем сохранять копии переданных документов и просить подтверждение их приема. Это позволит обсуждать движение пакета предметно, а не восстанавливать события по устным обещаниям.

3. Уточните, оформлены ли служебные документы
По пунктам 25–26 Порядка № 665 командир организует оформление справки о выдаче заключения ВВК до исключения военнослужащего из списков личного состава. Если оригинал свидетельства о болезни отсутствует, предусмотрен запрос его копии в соответствующую структуру военно-врачебной экспертизы.

Иными словами, не весь служебный пакет человек обязан оформлять самостоятельно.

4. Узнайте, куда направлен комплект
Для оформления пособия и страховых выплат предусмотрена работа воинской части либо военкомата. При этом для разных выплат могут требоваться разные заявления и документы. Не стоит считать, что обращение по одному основанию автоматически оформляет все остальные меры поддержки.


Если вы уже уволены, начните с последнего места службы и военкомата: уточните, кто оформляет ваш пакет, какие документы подготовлены и куда они переданы.


Порядок Минобороны нельзя без проверки переносить на Росгвардию или другое ведомство: ведомственные документы и организация оформления отличаются.


В какой срок должны выплатить пособие
Часть 12.2 статьи 3 Закона № 306-ФЗ предусматривает выплату соответствующих единовременных пособий в срок до 30 дней со дня получения необходимых документов должностными лицами, принимающими решение о выплате или об отказе.


Это не означает «30 дней после ранения» или «30 дней после прохождения ВВК».


При задержке рекомендуем письменно уточнить:


Когда документы приняли в части или военкомате.
Когда их направили для принятия решения.
Получен ли полный комплект.
Запрашивались ли недостающие сведения.
Принято ли решение и каким документом оно оформлено.
Такой запрос помогает определить, на каком этапе возникла проблема.


Какие выплаты нельзя путать с пособием за увольнение
Обычное пособие при увольнении
Для военнослужащих по контракту Закон № 306-ФЗ предусматривает отдельное пособие: два оклада денежного содержания при общей продолжительности службы менее 20 лет и семь окладов — при продолжительности 20 лет и более, с учетом установленных законом условий и исключений. Это другая гарантия, которую нельзя подменять пособием вследствие военной травмы.


Выплаты при установлении инвалидности
В материалах по выплатам на 2026 год приведены следующие страховые суммы:


III группа — 920 815,44 рубля;
II группа — 1 841 630,87 рубля;
I группа — 2 762 446,29 рубля.
Это самостоятельное основание. Право на выплату, необходимые документы и применимая процедура проверяются отдельно от пособия при увольнении.


Президентская выплата при ранении, повлекшем инвалидность
При применении Указа Президента РФ от 14 ноября 2024 года № 968 сумма 4 млн рублей учитывает ранее произведенную выплату за то же увечье. Поэтому неправильно автоматически обещать человеку «сначала 3 млн, затем еще 4 млн» по одному и тому же основанию.


Пенсия, ежемесячные выплаты и реабилитация
Для ветеранов с инвалидностью предусмотрены также пенсионное обеспечение, ежемесячные выплаты, реабилитационные мероприятия и обеспечение техническими средствами реабилитации. У каждой меры — собственные условия. Получение одного пособия не означает, что весь комплекс поддержки уже оформлен.


Не складывайте все найденные в интернете суммы в гарантированную «общую выплату». Сначала необходимо проверить каждое основание.


Что делать, если отказали или документы не двигаются
Важно разделять медицинский спор и спор об оформлении или выплате пособия.


Если вы не согласны с категорией годности или причинной связью, Положение № 565 предусматривает возможность обжалования заключения ВВК в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд.


Если проблема заключается в выплате, рекомендуем:


получить письменное решение либо сведения о стадии рассмотрения;
выяснить конкретную причину отказа;
сопоставить ее с представленными документами;
отделить недостающий документ от отсутствия самого правового основания;
выбрать способ дальнейшего обращения с учетом того, кто принял решение.
Порядок № 665 предусматривает оформление отказа с мотивированным обоснованием причин и ссылками на законодательство. Устное сообщение «вам ничего не положено» не заменяет такой проверки.


Отказ из-за неполного пакета и отказ из-за отсутствия предусмотренного законом основания — разные ситуации. Для них не подходит одна универсальная жалоба.


Можно ли получить пособие, продолжая службу
Для определенной категории контрактников предусмотрен специальный порядок получения пособия при желании продолжить службу после признания негодными.


Речь идет, в частности, о военнослужащих, имеющих государственную награду РФ в связи с соответствующим участием и статус ветерана боевых действий. Для оформления требуется подтверждать специальные условия, а не только наличие категории «Д».


Если пособие уже получено по части 12.1 статьи 3 Закона № 306-ФЗ, повторно при последующем увольнении по части 12 оно не выплачивается.


С чего начать проверку своей ситуации
Не нужно пытаться одновременно разобраться во всех законах, приказах и видах выплат. Начните с пяти вопросов:


Какой у вас статус: контрактник, мобилизованный или участник добровольческого формирования?
Какая категория установлена ВВК?
Какая причинная связь указана в медицинском заключении?
Уволены ли вы и по какому основанию?
Какие документы уже оформлены и куда направлены?
Именно эти сведения стоит подготовить перед предметным обсуждением выплаты.

Комментарии

Пока нет комментариев. Будьте первым!

Комментарий появится на сайте после проверки модератором.

Поделиться: MAX

Читайте также